奧克集團(tuán)總部位于遼寧省遼陽(yáng)市，創(chuàng)建于1992年9月。歷經(jīng)近30年的創(chuàng)新發(fā)展，奧克集團(tuán)如今已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，是全球最大的環(huán)氧乙烷衍生精細(xì)化工新材料制造商之一。集團(tuán)現(xiàn)有員工1800多人，總資產(chǎn)60多億元。
自成立以來(lái)，奧克集團(tuán)就一直堅(jiān)持追求高端、共創(chuàng)共享、低碳引領(lǐng)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得了累累碩果。如果要用一個(gè)字來(lái)形容奧克近30年來(lái)的發(fā)展，不外乎一個(gè)“穩(wěn)”字。
2021年，奧克集團(tuán)承辦第五屆雙碳目標(biāo)下的環(huán)氧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇
穩(wěn)定布局 專注精細(xì)
奧克股份始終專注于環(huán)氧乙烷衍生精細(xì)化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以高性能混凝土減水劑用聚醚、聚乙二醇和非離子表面活性劑等環(huán)氧乙烷衍生系列綠色低碳精細(xì)化工新材料為主導(dǎo)產(chǎn)品。
在“十一五”和”十二五”期間，奧克股份穩(wěn)步完成了以遼寧為總部，在吉林、山東、江蘇、廣東、湖北和四川等沿海沿江地區(qū)發(fā)展的超百萬(wàn)噸產(chǎn)能環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局。借助這一戰(zhàn)略布局，奧克發(fā)展成為我國(guó)環(huán)氧乙烷衍生精細(xì)化工新材料行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，以及全球最大的高性能混凝土減水劑聚醚(占全國(guó)40%左右的市場(chǎng)份額)和乙氧基化物制造商，并成為國(guó)內(nèi)環(huán)氧乙烷、二氧化碳衍生碳酸乙烯酯等綠色低碳精細(xì)化工新材料和能源新材料領(lǐng)域的領(lǐng)軍和示范企業(yè)。
奧克集團(tuán)是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家首批創(chuàng)新型企業(yè)和國(guó)家級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，擁有7個(gè)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、1個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、4個(gè)省級(jí)技術(shù)中心、1個(gè)省級(jí)院士工作站和國(guó)家級(jí)博士后工作站。
借助在科研發(fā)面的硬實(shí)力，奧克股份取得了“世界首創(chuàng)、國(guó)際領(lǐng)先”的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用成果，連續(xù)14年進(jìn)入中國(guó)石油和化工500強(qiáng)，連續(xù)8年進(jìn)入中國(guó)民營(yíng)石化企業(yè)百?gòu)?qiáng)，榮登“中國(guó)精細(xì)化工百?gòu)?qiáng)”榜，被中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“十三五中國(guó)石油和化工創(chuàng)新典范”。此外，奧克減水劑聚醚單體產(chǎn)品還榮獲全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍。
2021年9月，董事局主席朱建民在廠慶大會(huì)上講話
穩(wěn)健發(fā)展 共創(chuàng)共享
在黨的理想信念教育和影響下，自創(chuàng)建之初，奧克就提出了“共同創(chuàng)造、共同分享”的核心價(jià)值觀。1996年，奧克將其作為正確處理員工與員工、企業(yè)與員工、企業(yè)與企業(yè)，以及企業(yè)與國(guó)家、社會(huì)和自然環(huán)境之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。
奧克的核心價(jià)值決定了奧克管理層、 業(yè)務(wù)骨干和基層員工共同持股的方式，形成了“財(cái)散人聚”的強(qiáng)大凝聚力，組建了一支以?shī)^斗者為本的志同道合的團(tuán)隊(duì)，并初步形成了奧克“共創(chuàng)共享”的股權(quán)文化，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了共同富裕。這使得奧克從一個(gè)大學(xué)校辦小微企業(yè)，一步一步穩(wěn)健發(fā)展成為我國(guó)環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)和首家上市公司。
2016年，奧克與時(shí)俱進(jìn)，又將核心價(jià)值觀升級(jí)為“共創(chuàng)共享、共和共榮”，在共創(chuàng)共享物質(zhì)成果基礎(chǔ)上，增加了共和共榮精神財(cái)富。2018年，在十九大精神的鼓舞下，奧克確定了“以?shī)^斗者為本組建志同道合的團(tuán)隊(duì)，依靠科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為客戶、員工、股東等利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，追求員工、企業(yè)、國(guó)家、社會(huì)及自然的和諧發(fā)展，共創(chuàng)共享物質(zhì)成果、共和共榮精神財(cái)富，努力建設(shè)成為世界一流的環(huán)氧衍生綠色低碳精細(xì)化工和新能源材料的制造商”的奧克新使命。
奧克集團(tuán)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新階段，新發(fā)展階段的主要矛盾就是奧克員工對(duì)日益增長(zhǎng)的美好生活的需求與共創(chuàng)共享、共和共榮環(huán)境發(fā)展不均衡的矛盾，員工更加期待著能夠與奧克實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的共同創(chuàng)造奮斗，實(shí)現(xiàn)高水平的共同富裕發(fā)展。共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，也是奧克“共創(chuàng)共享、共和共榮”核心價(jià)值觀的必然要求，是奧克實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青的重要政治保障。
奧克集團(tuán)與保利中輕簽約儀式現(xiàn)場(chǎng)
穩(wěn)增穩(wěn)盈 碩果累累
在剛剛過(guò)去的2021年，奧克集團(tuán)產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)取得了亮眼成績(jī)。
這一年，產(chǎn)銷穩(wěn)增、項(xiàng)目穩(wěn)健。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和三重壓力，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷量超過(guò)90萬(wàn)噸，產(chǎn)量和收入同比增長(zhǎng)均超20%，“第三條龍”(二氧化碳和環(huán)氧乙烷衍生綠色低碳精細(xì)化工項(xiàng)目)產(chǎn)品新增產(chǎn)銷量近3萬(wàn)噸，新增銷額近3億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約4億元，實(shí)現(xiàn)利稅超6億元；項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)家工業(yè)強(qiáng)基項(xiàng)目一期建成二期啟動(dòng)，吉林奧克二期建成投產(chǎn)，武漢奧克二期和海南奧克項(xiàng)目動(dòng)工，江蘇奧克二期項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn);奧克市值創(chuàng)歷史新高，奧克在蘇州華一的戰(zhàn)略投資項(xiàng)目啟動(dòng)上市進(jìn)程。
這一年，加強(qiáng)黨建、政治引領(lǐng)。奧克集團(tuán)將“堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng)”作為“十四五”規(guī)劃六大規(guī)劃原則之首。集團(tuán)黨委工會(huì)圍繞中心制定了5年發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，在遼陽(yáng)、揚(yáng)州兩地建立奧克理想信念教育基地，隆重舉行建黨100周年系列活動(dòng)；組織廣大黨員干部員工學(xué)習(xí)偉大建黨精神，全面開展“四史”教育和奧克發(fā)展史知識(shí)競(jìng)賽；召開集團(tuán)四屆二次工會(huì)代表大會(huì)，舉行勞模座談會(huì)，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、工匠精神和勞模精神；組織收看學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)公報(bào)，黨政工共同學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》。
這一年，梯隊(duì)建設(shè)、文化增信。“夢(mèng)二隊(duì)”在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層擔(dān)負(fù)起更重要的責(zé)任，總經(jīng)理培訓(xùn)輪訓(xùn)常態(tài)化，奧克青管中級(jí)班高質(zhì)量完成了《文化增信》《戰(zhàn)略縱橫》和《改革創(chuàng)新》3期主題培訓(xùn)，舉辦了以90后為主體的第5期青干班和“奧之星”等專題培訓(xùn)；理想信念堅(jiān)定、能力本領(lǐng)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的“夢(mèng)三隊(duì)”茁壯成長(zhǎng)、活力煥發(fā)，管理學(xué)院在青年人才培養(yǎng)和員工技能培訓(xùn)等方面成就斐然。
這一年，完成規(guī)劃、揚(yáng)帆起航。奧克擘畫出2035年藍(lán)圖，制定了“十四五”發(fā)展規(guī)劃，提出了“1+5”規(guī)劃原則，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào)，確定了加強(qiáng)人才工作與科技投入、做強(qiáng)做大已有主業(yè)、培養(yǎng)壯大“第三條龍”、發(fā)展CPI和高端新材料等重點(diǎn)，加強(qiáng)并購(gòu)重組，鞏固產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，擴(kuò)大百萬(wàn)噸乙氧基化產(chǎn)能布局優(yōu)勢(shì)，提高公司治理、運(yùn)行和風(fēng)控管理數(shù)字化水平。
這一年，科技創(chuàng)新、碩果累累。奧克創(chuàng)新開發(fā)30萬(wàn)噸/年碳酸乙烯酯工藝包；開發(fā)建成千噸級(jí)耐高溫?zé)o色聚酰亞胺一期項(xiàng)目，并獲遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持；電池級(jí)碳酸酯系列等高端產(chǎn)品投放市場(chǎng)；與中科院綠色低碳科技合作入選遼寧省招才引智項(xiàng)目，與中國(guó)日化院、中科院上海高等研究院和天津理工大學(xué)等密切合作；四川奧克、奧克包裝獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；吉林奧克獲批省級(jí)技術(shù)中心、廣東奧克獲批省級(jí)博士工作站；集團(tuán)獲專利授權(quán)47件，獲得各級(jí)政府科技經(jīng)費(fèi)支持2300萬(wàn)元。
這一年，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)管理。奧克集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展以“深入基層調(diào)研密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會(huì)，帶頭轉(zhuǎn)變管理層工作作風(fēng)，全面推進(jìn)集團(tuán)總部以?shī)W克發(fā)展為中心以子公司為客戶的高質(zhì)量服務(wù)改進(jìn)行動(dòng)；全面加強(qiáng)子公司管理人員下基層結(jié)對(duì)子走市場(chǎng)促經(jīng)營(yíng)；全面改革并實(shí)施集團(tuán)管理崗位薪酬制度，發(fā)布實(shí)施第五版《員工手冊(cè)》，啟動(dòng)風(fēng)控管理體系建設(shè)。集團(tuán)總部將實(shí)業(yè)公司并入實(shí)施集約管理；股份公司實(shí)行矩陣式管理、建立模塊化流程和板塊要素整合運(yùn)行和“銷售+”營(yíng)銷共享新模式。
這一年，行業(yè)促進(jìn)、低碳引領(lǐng)。奧克控股集團(tuán)股份公司董事局主席朱建民在全國(guó)兩會(huì)上呼吁并建議將二氧化碳資源化利用納入國(guó)家“十四五”規(guī)劃。奧克集團(tuán)圓滿承辦了第五屆雙碳目標(biāo)下的環(huán)氧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇，促進(jìn)了我國(guó)環(huán)氧新發(fā)展格局的形成，引領(lǐng)了專精特新環(huán)氧洐生物產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向。奧克股份成功舉辦了C20峰會(huì)。在中國(guó)國(guó)際石油化工大會(huì)CEO圓桌會(huì)議、首屆中國(guó)化工學(xué)會(huì)精細(xì)化工年會(huì)和多場(chǎng)CO2減排與資源化利用論壇上，奧克發(fā)出了環(huán)氧與二氧化碳資源化利用的最強(qiáng)音。
這一年，建言獻(xiàn)策、參政議政。奧克集團(tuán)參政議政層級(jí)和人數(shù)取得重大突破，有22人成為黨代表、人大代表、政協(xié)委員或在工商聯(lián)及黨派任職，其中，國(guó)家級(jí)2人、省級(jí)2人、市級(jí)9人、區(qū)級(jí)12人，初步形成了由奧克一、二、三梯隊(duì)成員組成的參政議政梯隊(duì)。朱建民在全國(guó)兩會(huì)上提出7個(gè)提案；奧克各位代表和委員在全國(guó)和省市各級(jí)兩會(huì)、論壇和座談會(huì)上，積極參政議政，為促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”、營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境與和諧社會(huì)的建設(shè)建言獻(xiàn)策。
這一年，共同富裕、奉獻(xiàn)社會(huì)。面對(duì)三重壓力，奧克不減員、不減薪，穩(wěn)步提高薪酬福利，全年支付員工薪酬社保1.9億元。其中，薪酬增長(zhǎng)1140萬(wàn)元，人均增長(zhǎng)6300元，增幅達(dá)7.5%。集團(tuán)加強(qiáng)員工素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)，安置殘障員工79人，充分保障每一個(gè)奧克員工基本權(quán)益。集團(tuán)全員持股方案基本形成，股份公司股權(quán)激勵(lì)成效顯著，奧克共創(chuàng)共享、共同富裕的制度環(huán)境日趨成熟。集團(tuán)新設(shè)100萬(wàn)元扶殘助學(xué)愛(ài)心基金，奧克股份向揚(yáng)州捐款100萬(wàn)元抗擊新冠疫情，集團(tuán)全年社會(huì)貢獻(xiàn)總額達(dá)8.6億元。
2021年2月，海南奧克新材料項(xiàng)目開工現(xiàn)場(chǎng)
穩(wěn)中求進(jìn) 堅(jiān)定信心
新的一年，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和疫情的不確定性，奧克堅(jiān)定信心深化改革、穩(wěn)中求進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。
新的一年，奧克將堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念，聽黨話跟黨走；堅(jiān)持奧克的文化聚人，凝聚志同道合的奮斗者，加速建立和實(shí)施奧克集團(tuán)共創(chuàng)共享共同富裕的全員持股機(jī)制；堅(jiān)持奧克產(chǎn)品基本戰(zhàn)略和核心發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新，加強(qiáng)科技投入與產(chǎn)研融合，抓好戰(zhàn)略項(xiàng)目建設(shè)，驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建新發(fā)展格局；堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技術(shù)和高技能人才的凝聚培養(yǎng)使用以及激勵(lì)機(jī)制的改革創(chuàng)新；堅(jiān)持科學(xué)管理防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略管控和子公司規(guī)范治理，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和數(shù)字化建設(shè)。
新的一年，奧克集團(tuán)將更多地想員工所想、急員工所急，進(jìn)一步提升員工的安全感、獲得感、幸福感；要堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，更好地讓理想信念堅(jiān)定、本領(lǐng)技能高強(qiáng)、敢于拼搏擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者們脫穎而出；要依靠科技創(chuàng)新，構(gòu)建新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更好地為客戶創(chuàng)造價(jià)值，更好地實(shí)現(xiàn)奧克員工與奧克的共同奮斗和共同富裕。
新的一年，全體奧克人將萬(wàn)眾一心，堅(jiān)定不移貫徹“政治引領(lǐng)、文化聚人、戰(zhàn)略制勝、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)管理、和諧發(fā)展”基本原則，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，奮發(fā)有為、穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以實(shí)際行動(dòng)慶祝奧克成立30周年，迎接黨的二十大勝利召開。
