● 第18次獲得“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證，位列第14名
● 可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略，人才是核心資產(chǎn)
● 在職業(yè)發(fā)展、員工福祉及多元化等細(xì)分指標(biāo)上表現(xiàn)卓越
由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）頒布的“杰出雇主2025”榜單于1月16日正式揭曉。贏創(chuàng)憑借在職業(yè)發(fā)展、員工福祉、多元化、人才戰(zhàn)略、組織變革及企業(yè)價(jià)值觀等諸多方面的突出表現(xiàn)，第18次榮獲“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證，名列第14名。這也是贏創(chuàng)第9次躋身該榜單的前20名。
贏創(chuàng)北亞區(qū)人力資源副總裁程大年表示：“我們非常榮幸第18次獲得中國(guó)杰出雇主認(rèn)證。通過(guò)不斷完善和提升人才管理體系，我們?cè)诙鄠€(gè)雇主指標(biāo)的評(píng)分上創(chuàng)下新高，20項(xiàng)中的14項(xiàng)獲得滿分的認(rèn)可。未來(lái)，贏創(chuàng)將持續(xù)推動(dòng)人才戰(zhàn)略，吸引并發(fā)展優(yōu)秀人才，引領(lǐng)創(chuàng)新，共同為行業(yè)及社會(huì)創(chuàng)造更多可持續(xù)的價(jià)值?！?/p>
以人才發(fā)展戰(zhàn)略，賦能可持續(xù)發(fā)展
贏創(chuàng)將可持續(xù)發(fā)展全面、系統(tǒng)地納入企業(yè)戰(zhàn)略的方方面面，并視人才為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的核心資產(chǎn)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，贏創(chuàng)充分利用數(shù)字化工具和平臺(tái)，將其融入員工的招聘、入職、培訓(xùn)和發(fā)展的全周期中，幫助員工在職業(yè)生涯中不斷提升自我，識(shí)別自身發(fā)展需求，并學(xué)習(xí)必要技能。
公司還通過(guò)豐富的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。例如，建立一站式的職業(yè)規(guī)劃和探索平臺(tái)，為員工的自我成長(zhǎng)提供全面便捷的服務(wù)；引入了全新的“人才庫(kù)”概念，推出多個(gè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，為高潛力員工創(chuàng)造快速提升的機(jī)會(huì)。
提升員工體驗(yàn)，創(chuàng)造積極的職場(chǎng)環(huán)境
贏創(chuàng)致力于建設(shè)充滿支持、認(rèn)可和理解的工作氛圍，使員工在職場(chǎng)中獲得成就感和價(jià)值感，從而更充分地發(fā)揮人才潛力。在中國(guó)，贏創(chuàng)每年都設(shè)立專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)項(xiàng)以表彰當(dāng)年的卓越項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，贏創(chuàng)關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)與反饋，并為此建立了一個(gè)全面的反饋機(jī)制，通過(guò)定期舉行的全球調(diào)研，傾聽(tīng)員工心聲，尋找與公司戰(zhàn)略發(fā)展一致的解決方案。
同時(shí)，贏創(chuàng)積極倡導(dǎo)生活與工作的平衡，將對(duì)人才的關(guān)愛(ài)融入各項(xiàng)福利保障中。通過(guò)全面的關(guān)懷體系，支持員工在生活、心理和社交等各個(gè)領(lǐng)域的健康發(fā)展，并定期開(kāi)展培訓(xùn)與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高員工的健康管理意識(shí)。
倡導(dǎo)多元化，提升職場(chǎng)包容性與公平性
贏創(chuàng)致力于打造多元、公平、包容的職場(chǎng)文化，并將其視為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α榇?，公司制定了明確的性別多元化和發(fā)展女性領(lǐng)導(dǎo)力的管理政策和舉措。截至2024年底，贏創(chuàng)在中國(guó)的女性經(jīng)理人超過(guò)44%，從事實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域的女性比例超過(guò)48%。
此外，贏創(chuàng)還在推動(dòng)行業(yè)多元化人才發(fā)展方面發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，例如通過(guò)“成長(zhǎng)不設(shè)限”社會(huì)公益項(xiàng)目，支持職業(yè)院?；?zhuān)業(yè)女性學(xué)生的自我發(fā)展。
杰出雇主認(rèn)證由全球權(quán)威專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)發(fā)起，通過(guò)《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問(wèn)卷》，對(duì)參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實(shí)踐進(jìn)行評(píng)估，涉及人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性六大領(lǐng)域。
