陶氏化學(xué)(中國)投資有限公司榮獲2017年度中國“杰出雇主”認(rèn)證，這是陶氏以人才培養(yǎng)和管理領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)而連續(xù)第十年榮膺這一殊榮。陶氏是連續(xù)十年蟬聯(lián)這一認(rèn)證的三家企業(yè)之一，也是化工行業(yè)唯一一家連續(xù)十年獲此認(rèn)證的企業(yè)。
“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”每年都在中國進(jìn)行嚴(yán)格評審，遴選出頂尖的外資和國內(nèi)企業(yè)并授予“杰出雇主”認(rèn)證。今年，該機(jī)構(gòu)從人才戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、員工入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與梯隊(duì)管理、薪酬與福利、企業(yè)文化等九大方面的表現(xiàn)，共評選出六十余家優(yōu)秀企業(yè)，陶氏名列前十名。
陶氏大中華區(qū)總裁林育麟表示：“陶氏在中國面臨著很大的發(fā)展機(jī)遇，因?yàn)槲覀儎?chuàng)新的解決方案正好與中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求非常契合。人才是陶氏業(yè)務(wù)的核心要素，它決定著我們能否研發(fā)出最適合中國需要的技術(shù)和產(chǎn)品，并且抓住機(jī)遇，為中國市場和客戶提供價(jià)值。另一方面，陶氏也為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，他們個(gè)人的職業(yè)成長路徑能夠與公司和社會(huì)的發(fā)展相結(jié)合，日常的工作和付出也被賦予更高的意義和價(jià)值?！?/p>
今年六月，隨著原合資企業(yè)道康寧公司的有機(jī)硅業(yè)務(wù)并入陶氏，陶氏在建筑、交通、包裝、電子、消費(fèi)者護(hù)理等領(lǐng)域的領(lǐng)先地位得以加強(qiáng)，公司在大中華區(qū)的員工團(tuán)隊(duì)由3500人擴(kuò)大為5000人，其中科學(xué)家和研發(fā)工程師由500人增加到約700人，這為員工提供了更好的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
陶氏大中華區(qū)人力資源總監(jiān)倪錚說：“陶氏連續(xù)十年被授予中國‘杰出雇主’認(rèn)證，這是對陶氏人才戰(zhàn)略的肯定，也是對我們的激勵(lì)。陶氏最寶貴的資產(chǎn)就是人才。我們努力為員工提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺(tái)，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功。同時(shí)，我們通過創(chuàng)建多元而包容的企業(yè)文化，倡導(dǎo)‘我們奮斗、我們引領(lǐng)、我們成長、我們解決’的創(chuàng)新精神，為員工打造一個(gè)愉快、高效的工作氛圍?！?/p>
參與“杰出雇主”評選的企業(yè)都經(jīng)過嚴(yán)格的調(diào)研和審核程序，確保符合認(rèn)證所需的最高標(biāo)準(zhǔn)。為確保評選過程公正有效，所有調(diào)研受訪人的回復(fù)都經(jīng)過獨(dú)立審計(jì)。“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”創(chuàng)立于1991年，總部位于荷蘭。該機(jī)構(gòu)致力于以特有的評定方法論，在全球認(rèn)證人力資源管理領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)企業(yè)，并保持其評定結(jié)果的客觀性、獨(dú)立性。
